Як будь-який інший працівник, директор та головний бухгалтер, має право на відпустку, може перебувати на лікарняному, чи бути тимчасово відсутнім з інших причин, чи навіть звільняється з Товариства.  Проте обов’язки директора та головного бухгалтера в цей час потрібно комусь виконувати. Крім того є певні вимоги до кваліфікації директора  та головного бухгалтера з боку Національної комісії з державного регулювання ринків фінансових послуг.

У разі тимчасової відсутності працівника можна застосовувати:

• тимчасове заступництво (заміщення)
• виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.